A/RES/73/275
Rapport sur les activités du Bureau des services de contrôle interne
5.
Engage le Bureau à continuer à renforcer ses fonctions d’audit,
d’investigation, d’inspection et d’évaluation ;
6.
Rappelle que le Bureau exerce ses fonctions de contrôle interne de façon
indépendante, sous l’autorité du Secrétaire général, conformément aux résolutions
pertinentes ;
7.
Réaffirme l’indépendance opérationnelle du Bureau, souligne que son
indépendance et son objectivité sont essentielles en ce qu’elles garantissent le
caractère crédible, factuel et impartial des fonctions de contrôle interne dont il
s’acquitte et réaffirme qu’il est habilité à prendre toute mesure qu’il juge nécessaire
à l’exercice de ses fonctions de contrôle ;
8.
Engage les organes de contrôle interne et externe de l’Organisation à
coopérer davantage entre eux, notamment à tenir des séances communes de
planification des travaux, sans préjudice de l’indépendance de chacun ;
9.
Prie le Secrétaire général de continuer à favoriser une coordination et une
collaboration véritables en ce qui concerne les fonctions d ’audit, d’évaluation et
d’investigation du Bureau, afin que celui-ci s’acquitte de sa fonction de contrôle de
manière intégrée, en gardant à l’esprit l’indépendance opérationnelle du Bureau ;
10. Prie également le Secrétaire général de veiller à ce que le Bureau continue
de faire figurer dans ses rapports annuels une brève description de tout facteur portant
atteinte à son indépendance ;
11. Prend note du rapport du Bureau sur ses activités pour la période du 1 er
juillet 2017 au 30 juin 2018 1 ;
12. Prie le Secrétaire général de porter toutes les résolutions ayant trait aux
activités du Bureau à l’attention des directeurs de programme concernés ;
13. Prie également le Secrétaire général de veiller à ce que toutes les
résolutions pertinentes, y compris celles qui portent sur les questions transversales,
soient portées à l’attention des directeurs de programme concernés, et à ce que le
Bureau en tienne compte lui aussi dans la conduite de ses activités ;
14. Prend note avec préoccupation de l’état d’application des
recommandations formulées par le Bureau et prie le Secrétaire général de donner suite
à celles qui ont été formulées à plusieurs reprises et qui n’ont pas encore été
appliquées ;
15. Prie le Secrétaire général de continuer de veiller à ce que les
recommandations du Bureau qui ont été acceptées, y compris celles qui portent sur
les mécanismes d’application du principe de responsabilité, les économies, le
recouvrement de sommes indûment versées, l’efficacité et l’efficience
organisationnelles et d’autres améliorations, soient intégralement appliquées dans les
meilleurs délais, et de présenter des justifications détaillées dans les cas où les
recommandations du Bureau ne sont pas acceptées ;
16. Demande au Secrétaire général de tirer parti des compétences spécialisées
du Bureau dans le cadre de la réforme en cours, selon qu’il sera utile, en donnant suite
aux recommandations pertinentes formulées par celui-ci ;
17. Se félicite des efforts et des progrès qu’a faits le Bureau pour réduire le
nombre de postes vacants et prie le Secrétaire général de continuer de tout faire pour
pourvoir les postes encore vacants, en particulier à la Division des investigations et
dans les missions, conformément aux dispositions régissant le recrutement à
l’Organisation, et de pérenniser les progrès accomplis jusqu’à présent ;
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